زمان تقریبی مطالعه: 4 دقیقه
۱۰ درس مدیریتی از Broadcom برای ساخت یک کسبوکار بزرگ و پایدار
Broadcom فقط یک شرکت فناوری نیست؛ بلکه یک نمونه قابل مطالعه از ترکیب استراتژی، تمرکز، خرید هدفمند، فناوری و مدیریت سرمایه است.
بررسی مسیر این شرکت چند درس مهم برای مدیران و صاحبان کسبوکار دارد.
درس اول: روی زنجیره ارزش تمرکز کنید.
Broadcom تلاش کرده است در بخشهایی فعالیت کند که برای زیرساخت فناوری اهمیت دارند. این نگاه باعث میشود شرکت صرفاً فروشنده یک محصول نباشد.
درس دوم: تعداد محصول معیار واقعی رشد نیست.
داشتن محصولات بیشتر همیشه به معنای کسبوکار قویتر نیست. محصولات باید در یک استراتژی مشترک قرار بگیرند.
درس سوم: مشتری سازمانی منطق متفاوتی دارد.
در بازار سازمانی، قابلیت اطمینان، امنیت، مقیاسپذیری، خدمات و هزینه مالکیت اهمیت زیادی دارند.
درس چهارم: خرید شرکت باید هدف داشته باشد.
خرید VMware نشان داد که Broadcom از تملک برای تقویت بخش نرمافزاری خود استفاده کرده است. خرید بدون استراتژی میتواند صرفاً پیچیدگی ایجاد کند.
درس پنجم: فناوری جدید را از زیرساخت آن بررسی کنید.
هوش مصنوعی فقط مدل نیست. تراشه، شبکه، مرکز داده، نرمافزار و امنیت نیز بخشی از اقتصاد هوش مصنوعی هستند.
درس ششم: جریان نقدی اهمیت دارد.
درآمد بالا زمانی ارزش بیشتری پیدا میکند که بتواند به جریان نقدی عملیاتی و آزاد تبدیل شود.
درس هفتم: تمرکز میتواند مزیت ایجاد کند.
Broadcom در حوزههایی فعالیت میکند که تخصص فنی بالا و مشتریان بزرگ دارند. این تمرکز باعث میشود منابع شرکت در بخشهای مشخصی متمرکز شوند.
درس هشتم: زیرساخت کمتر دیده میشود اما بسیار مهم است.
همیشه جذابترین محصول بازار، ارزشمندترین بخش بازار نیست.
گاهی زیرساختی که دیگران برای فعالیت خود به آن وابستهاند، جایگاه اقتصادی بسیار مهمی دارد.
درس نهم: توسعه باید مرحلهای باشد.
یک کسبوکار میتواند از یک حوزه شروع کند و سپس به حوزههای مکمل وارد شود؛ به شرطی که هر مرحله با مرحله قبلی ارتباط اقتصادی داشته باشد.
درس دهم: کسبوکار باید تبدیل به سیستم شود.
یکی از مهمترین درسهای Broadcom برای ذهنیت چرو این است که رشد واقعی زمانی اتفاق میافتد که بخشهای مختلف کسبوکار یکدیگر را تقویت کنند.
محصول، فناوری، مشتری، محتوا، داده، فروش، خدمات و سرمایه باید در یک سیستم قرار بگیرند.
در نهایت، مطالعه Broadcom برای یک مدیر صرفاً مطالعه یک شرکت فناوری نیست.
این شرکت نمونهای از یک مدل مدیریتی است که در آن تمرکز تخصصی، توسعه از طریق تملک، حضور در زیرساختهای حیاتی، ترکیب سختافزار و نرمافزار و مدیریت سرمایه در کنار یکدیگر قرار گرفتهاند.
برای ذهنیت چرو، شاید مهمترین نتیجه این باشد:
یک کسبوکار بزرگ فقط با زیاد کردن فروش ساخته نمیشود؛
با ساختن سیستمی ساخته میشود که هر بخش آن، ارزش بخش دیگر را افزایش دهد.
همین تفاوت میان یک مجموعه بزرگ و یک اکوسیستم واقعی کسبوکار است.